EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
SABÍAS QUE...
La evaluación por competencias es el instrumento líder en el mercado, que evalúa de forma contundente cada perfil de una organización, adaptando y configurando a detalle, cada perfil a evaluar; con objetivo de conocer a precisión las condiciones y habilidades de los trabajadores; todo de una manera sistemática, veloz, y confiable; así como sencilla de aplicar y de comprender.
Los informes obtenidos son individuales y grupales.
Es el único sistema con la mayor capacidad de evaluar
la compatibilidad:
Puesto – Entrevista - Persona
Contamos con mas de 150 competencias laborales, con diferentes grados de responsabilidad y complejidad, en cuatro niveles de evaluación.
CORPORATIVAS
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Compromiso
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Perseverancia
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Integridad
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Flexibilidad
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Autocontrol
INTERMEDIAS
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Adaptabilidad
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Colaboración
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Liderazgo
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Negociación
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Trabajo en equipo
INCIALES
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Adaptabilidad
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Colaboración
-
Liderazgo
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Negociación
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Trabajo en equipo
EJECUTIVAS
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Liderazgo Ejecutivo
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Relaciones Públicas
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Pensamiento Estratégico
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Habilidades mediáticas
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Orientación a Resultados
Nuestro Sistema de Evaluación es de los más efectivos a nivel internacional,
usado en mas de 14 países y en organizaciones de clase mundial.
Nos encantaría conocerte y que formes
parte de nuestra familia.
